A (nova) velha forma de violência no cotidiano de trabalho
em enfermagem e saúde
Trata-se de estudo sobre o problema do assédio moral, prática antiga, porém, pouco difundida que atinge milhares de trabalhadores e trabalhadoras em diversas áreas profissionais, inclusive na Enfermagem e na Saúde. O assédio moral ou violência moral no trabalho representa um jogo de poder que violenta, humilha e intimida pelo medo, mas que, sobretudo, afeta a saúde de trabalhadores e trabalhadoras.
Considera-se assédio moral ou violência moral no trabalho1 todas as ações, gestos ou palavras que atinjam, pela repetição, a auto-estima e a segurança do(s) ser(es) humano(s), fazendo-o(s) duvidar(em) de si e de sua competência, implicando em danos ao ambiente de trabalho, à evolução da carreira profissional ou à estabilidade do vínculo empregatício. Ou seja, todas as atitudes que são capazes de ferir a personalidade, a dignidade da pessoa, a integridade física e/ou psíquica do(s) ser(es) humano(s), colocando em risco o emprego e afetando o ambiente de trabalho.